Kpdk 4688 Sayılı Sendikalar Kanunu Gündemi İle Toplanıyor Bu Toplantı Fotmalite İle İbaret Olmamalıdır

Yurt İmar-Sen Genel Merkezi’nden KPDK Gündemine Sert Eleştiri: “4688 Artık Yama Tutmuyor, Kökten Değişim Şart!”

Kamu çalışanlarının yıllardır dile getirdiği sorunların çözüm adresi olması gereken Kamu Personeli Danışma Kurulu, 2026 yılının ilk toplantısında 4688 sayılı Kanun’un gözden geçirilmesi gündemiyle toplanmaya hazırlanıyor. Ancak Yurt İmar-Sen Genel Merkezi, bu adımın gecikmiş ve yetersiz olduğunu vurgulayarak sert eleştirilerde bulundu.

Yapılan açıklamada, toplu sözleşme süreçlerinin uzun süredir tıkanma noktasına geldiği, masada uzlaşı üretilemediği ve kamu çalışanlarının beklentilerinin karşılıksız bırakıldığı ifade edildi. Açıklamada şu ifadelere yer verildi:

“Yıllardır dile getiriyoruz; mevcut haliyle 4688 sayılı Kanun, kamu çalışanlarının haklarını korumakta yetersiz kalmakta, sendikal örgütlenmenin önünde engel oluşturmaktadır. Bugün gelinen noktada artık kısmi düzenlemelerle çözüm üretmek mümkün değildir.”

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile yapılan görüşmelere de değinilen açıklamada, sendikaların taleplerinin bugüne kadar çoğu zaman görmezden gelindiği belirtilerek, KPDK gündemine alınan bu konunun somut adımlara dönüşmesi gerektiği ifade edildi.

Yurt İmar-Sen Genel Merkezi, özellikle şu başlıklara dikkat çekti:

Toplu sözleşme mekanizmasının etkin ve bağlayıcı hale getirilmemesi

Hakem Kurulu yapısının adil ve tarafsız olmaması

Sendikal örgütlenme önündeki fiili ve hukuki engeller

Alınan kararların sahada uygulanmaması

Açıklamanın devamında, “KPDK toplantıları yıllardır konuşulan ancak sonuç üretmeyen platformlar haline gelmiştir. Artık kamu çalışanlarının sabrı kalmamıştır. Beklentimiz; oyalama değil, net ve köklü bir reformdur” denildi.

Yurt İmar-Sen, 4688 sayılı Kanun’un yalnızca gözden geçirilmesinin yeterli olmayacağını belirterek, katılımcı, şeffaf ve gerçek anlamda müzakereye dayalı yeni bir sendikal düzenin inşa edilmesi gerektiğini vurguladı.

Son olarak yapılan çağrıda, “Bu süreç bir formaliteye dönüştürülmemeli; kamu çalışanlarının sesi gerçekten duyulmalıdır. Aksi halde yapılacak her düzenleme, sahada karşılık bulmayacak ve sorunlar derinleşerek devam edecektir” ifadelerine yer verildi.